摘要:
“华为”成为媒体热词。“华为人”成为网民关注的对象和群体。甚至连其工资收入等敏感问题都已被脱敏晒在互联网上。我们常被各种各样的统计数据平均,这次也不例外。华为人的年收入也被“人均80万”了。这是一个值得骄傲和羡慕的数字。然而身边的华为人对此嗤之一笑说“对不起,我拖后腿了”。
在人均80万出来之前,有另外一篇房地产从业人士发出的网文,统计出华为年薪百万者超过一万人。对这些说法,华为官方渠道没有进行回应。华为人的反应也很淡定。不淡定的是围观者,好奇宝宝们纷纷向华为家属打听“哇,原来你老公工资那么高”。该地产行业人士,借华为的高收入作比,论证深圳高房价无下降可能性。是吗?
更有极端例子,据说某家属参照此网上收入,给自家先生算了一笔账,然后怀疑老公隐藏了五百万当中的四百万。夫妻互相猜忌,两口子险些因此离婚。
我想除了华为的相关人事和财务部门,以及部门主管以外,外界没有谁有超能力或特权,能对华为人的收入说得详细分明。
不妨且让我从感性事例出发,看看华为的工资究竟高不高?
晚饭时,孩子说“妈妈,我怎么感觉我不是爸爸亲儿子,(我)好像是爸爸(的)干儿子,爸爸不是加班就是出差,不是出差就是加班,不是加班就是打电话,就是不陪我。”——这是我原文照贴的一位六岁小朋友给在华为工作的爸爸的抱怨。