摘要:
年终奖
文/十十
春节的脚步在一步步临近,又到了发年终奖的时候了。
偶尔经过财务室,总见大门紧闭,财务人员正躲在办公室里忙碌着。要过年了,想到即将如流水般花出去的人民币,我的心就紧揪着。虽然在事业单位上班,但我不是正式员工,工资并不高,每月都是“月光族”。今年会发多少奖金呢?这个领导新上任不久,真希望他比原来的领导大方,给我们多发点奖金,我把希望都寄托在了年终奖上。
终于熬到单位年终总结的这一天,领导在台上淘淘不绝的总结我一点也听不进去,听得快打瞌睡了,总算听到了“年终奖”三个字,我精神为之一振。
“今年的年终奖嘛,正式职工还是按原来的规矩发。而临聘人员呢,照例是补一个月的工资作为奖金……”关于年终奖从领导厚厚的嘴唇轻描淡写说出,现场响起了并不热烈的掌声。
预料之外,亦是预料之中。临聘人员都以为今年的奖金能翻番,现在物价飞涨,工资却一直不涨,到头来奖金也一分未涨,大家难免失落。我们不知道正式员工的奖金究竟有多少?据说有几万,这是我们不敢去想也没法可比的。虽然工作都是一样的做,又苦又累的工作我们都冲在前面,而我们也早已习惯了发福利时只有正式员工的一半,发资金时更是缩小N倍的现实。
想想以前在工厂打工的时候,辛苦了一年,到了年终,小气的台湾老板连一分钱奖金也不肯发给我们,心里顿时释然了。“人心不足蛇吞象”!比较之心,能把你从天堂拖进地狱,也能把你从地狱拉上天堂,关键看你是俯视还是仰视。比上不足比下有余,一味比上会痛苦,一味比下会堕落。眼睛向下,境界向上,幸福自然环绕。