• 续写经典:约瑟夫是怎么样的人
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一定是有人诬陷了约瑟夫.K,因为一天早上,他没有犯什么错,就被捕了。

人们开始关注起约瑟夫.K这个小职员来。

很快,警察也到公司来调查了。

约瑟夫这人怎么样?警察问他的经理。

嗯,工作很努力,从没出过差错,是个很能干的小伙子,如果不是出了这样的事,下一步我考虑给他升职的。经理说。

约瑟夫这人怎么样?警察问他的主管。

他思维敏捷,见解独到,能担当重任,是个不可多得的人才,很快就能取代我了。唉,太可惜了。主管说。

约瑟夫这人怎么样?警察问他的合作伙伴。

很谦和的一个人,虽然我们会有一些分歧和矛盾,但是他很大度,对名利看得也不重,是个不错的家伙。他犯了什么罪?不,一定是你们搞错了。合作伙伴说。

约瑟夫这人怎么样?警察问一女同事。

他话不多,但很绅士,我们部门女的多,但凡重活他都抢着干,他怎么会犯罪?一定是有什么难言之隐。女同事说。

……

在屏幕前目睹这一切的约瑟夫.K既羞愧又感动,他没想到自己在领导和同事眼里是个这么好的人。

约瑟夫.K在公司干了五六年,一直是个底层的小职员,他开始抱怨起来,觉得一定是领导和同事妒忌他的才能,于是产生了跳槽的念头,但是离职前他很想知道自己在领导和同事眼里是个什么样的人。于是,他参加了电视台的“别人眼中的你”栏目的录制。

  • 标签:领导主管伙伴同事栏目录制
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  • 分享到:憨憨2650积分2017/03/07 21:11:54

    整个感到不错,约瑟夫.K莫名其妙被捕了,警察开始展开调查,这带有荒诞性开头很是吸引人,调查一路下来,约瑟夫.K完全是个好人,甚至还很优秀。这就给被捕设下层层迷阵,使读者欲罢不能。只是感到遗憾,结尾没有给人惊喜,约瑟夫.K跳槽,也感到一般了,电视台录制节目,更使人感到有些牵强。有没有其他的结尾呢,比如不了了之?乱说几句,朋友见谅哈。

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  • 分享到:老黄牛学飞翔4300积分2017/03/07 09:11:53

    约瑟夫这人怎么样?通过对经理,主管,同事等人的了解,约瑟夫是个非常不错的有才能热心肠的青年。这样的青年被捕了,实在是一件很令人遗憾的事情。但这是作者玩的一个文字游戏,约瑟夫没有真的被捕,只是在参加一档节目,目的是要想了解自己在领导和同事眼中,自己是个什么样的人。有铺垫有反转,写得很有意思,富有创意,老牛学习了!

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  • 分享到:雪鹰2350积分2017/03/06 23:48:30

    很好的创意,加油!

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